🎓 Curso online grabado con revisión de tareas por Mike Pritula
📘 10 lecciones para completar el curso y obtener un diploma
📅 Se abre 1 lección por semana
¿Por qué este curso es esencial?
El éxito en los negocios hoy depende de las personas: colaboradores comprometidos, motivados y con alto rendimiento.
El People Partner es quien conecta la visión de la empresa con el potencial del equipo, guiando, desarrollando y acompañando a los empleados.
Va más allá del rol tradicional de RRHH, aportando coaching, estrategia, bienestar, retención y crecimiento.
¿Qué aprenderás?
✅ Cómo apoyar al colaborador en todo su ciclo de vida
✅ 1:1, onboarding, engagement, coaching, desarrollo, entrevistas de salida
✅ Herramientas listas para aplicar en tu trabajo diario
✅ Modelo integral del rol del People Partner: mentor, reclutador, estratega y asesor
¿Para quién es este curso?
- HR Business Partners y People Partners
- Especialistas de RRHH que interactúan directamente con los colaboradores
- Coaches internos, líderes de equipo y gestores de talento humano
Programa del Curso
📚 Cada clase incluye una grabación + tarea práctica revisada por Mike
- Participación en el reclutamiento
- Planeación, perfilado, entrevistas y rol estratégico
- Onboarding de empleados
- Primer día, primer mes, cierre del periodo de prueba
- Reuniones 1:1 con colaboradores
- Cómo realizarlas, feedback, alertas de salida y reportes
- Engagement y experiencia del empleado
- Encuesta Gallup Q12, análisis, acciones de mejora
- Prevención y manejo del burnout
- Diagnóstico, causas, soluciones prácticas
- Coaching en el trabajo del People Partner
- Modelo GROW, detección de talento y potencial
- Planes de desarrollo individual
- Habilidades duras y blandas, implementación
- Entrevista de salida
- Preparación, cuestionario, feedback, analítica
- Evaluación del desempeño (Performance Review)
- OKRs, fijación de objetivos, retroalimentación
- Gestión de colaboradores difíciles
- Casos: tóxicos, quejosos, conflictivos, resistentes al cambio
