Formación en Recursos Humanos de Clase Mundial con Mike Pritula
2025-07-29 03:31 ES Courses

📚 Curso de Gestión del Conocimiento

🎓 Curso online grabado por Mike Pritula
📚 6 lecciones con tareas prácticas
✍️ Revisión de tareas y ⎆ diploma al finalizar

¿Te suenan estos problemas?

  • Se pierde el conocimiento cuando se van empleados clave
  • No hay una base de conocimientos centralizada
  • No existe una cultura de compartir el conocimiento
  • Es difícil capacitar a nuevos empleados y transferir habilidades
  • Baja motivación para compartir experiencia

🚀 Este curso te dará:

  • Comprensión completa sobre cómo implementar y gestionar sistemas de conocimiento en tu empresa
  • Herramientas prácticas para crear y estructurar una base de conocimientos
  • Técnicas para fomentar una cultura de intercambio de conocimiento
  • Recomendaciones para elegir tecnologías y plataformas adecuadas
  • Estrategias para evaluar e impulsar la gestión del conocimiento

¿A quién va dirigido?

A profesionales de RRHH y líderes que quieran organizar y retener el conocimiento en su empresa de forma eficaz.

Aprenderás a:

✅ Recolectar, almacenar y difundir conocimiento
✅ Elegir las herramientas correctas
✅ Implementar cultura de aprendizaje continuo
✅ Medir y mejorar el sistema de conocimiento

Programa del curso:

Clase 1: Introducción a la gestión del conocimiento
  • ¿Qué es KM y por qué es importante?
  • Tipos de conocimiento: explícito y tácito
  • Retos comunes
  • Casos reales de empresas exitosas
Clase 2: Creación y almacenamiento del conocimiento
  • Métodos de recolección
  • Wikis, bases de datos, ontologías
  • Herramientas: Notion, Confluence, MS Loop
  • Protección de datos confidenciales
Clase 3: Compartir y difundir el conocimiento
  • Barreras y métodos
  • Cultura de compartir: mentoring, aprendizaje colaborativo
  • Plataformas: Slack, Teams
  • Comunidades de práctica
Clase 4: Uso e integración del conocimiento
  • Aplicar el conocimiento en los procesos
  • Integración con otros sistemas
  • Estudios de casos, retrospectivas
Clase 5: Evaluación y mejora
  • Indicadores (KPI) y encuestas
  • Índices de conocimiento y participación
  • Feedback continuo
Clase 6: Estrategia de conocimiento
  • Crear una estrategia sostenible
  • Liderazgo del conocimiento
  • Planificación basada en datos