Річна програма

PEOPLE MANAGEMENT

Стати керівником мрії

• 1 рік інтенсивного розвитку

• 48 годин теорії

• 200 годин практики

• Інструменти менеджера

• Від рекрутингу до звільнення

• Досвід Google і дослідження Gallup

• Більше 500 випускників


19:00 Київ
4 онлайн заняття на місяць

Навчання від 100 $ на місяць

Залишайте заявку для запису на програму вже в цьому місяці! Програма стартує вже зараз!

Що таке Річна Програма

На відміну від курсів, Річна Програма спрямована не тільки на навчання, а й на контроль застосування отриманих знань і навичок. Кожен учасник програми проходить загальне навчання, здає тести і робить практичні домашні завдання, такі як:


  • Формування профайла свого ідеального співробітника
  • Пошук співробітників і оцінка на інтерв'ю
  • Складання плану розвитку співробітника
  • Проведення зустрічей 1: 1
  • Проведення ефективних командних зустрічей

Всі практичні завдання перевіряються і отримують зворотний зв'язок, якщо необхідно - доопрацьовуються.

Вступайте в Telegram чат Керівників, починайте розвиватися вже зараз

На чому грунтується програма

Сьогодні існують різні програми навчання керівників. Чим відрізняється наша

Дослідження

На програмі ми вивчаємо тільки перевірені інструменти і методи, а для цього покладаємося на дослідження провідних світових компаній: Gallup, Google, Facebook, Mercer, McKinsey, KornFerry, Gartner (SEB, SHL), AON та інших

Моделі та стандарти

Бути керівником - це знати і застосовувати інструменти для формування команди, розвитку, мотивації, утримання, поліпшення командної роботи і так далі. Для кожного напрямку ми підбираємо тільки найсучасніші, перевірені кращими компаніями, інструменти

Досвід

Ми навчаємо в онлайні більше 7 років, навчили понад 500 керівників різного масштабу в 12 країнах світу. На підставі отриманого зворотного зв'язку і виконаних домашніх завдань ми допрацювали програму і зробили її №1 в СНД

Вимоги бізнесу

Ми знаємо чого хоче сучасний бізнес, в яких умовах він живе, чого хочуть його співробітники і як поєднати інтереси бізнесу, співробітників і керівників. Почавши застосовувати наші інструменти ви будете отримувати задоволення від своєї ролі

Кому підійде наша Програма PEOPLE MANAGEMENT

Не важливо, на якому ви зараз рівні. Ви дізнаєтеся багато нового і відпрацюєте на практиці

Керівник відділу

Ви очолюєте команду і вам необхідно набирати, розвивати, мотивувати і утримувати співробітників. У нас ви отримаєте повний набір інструментів і знань, якими володіють кращі менеджери Google, Facebook, Netflix та інших світових компаній

Менеджер Проекту

У вас може не бути прямих підлеглих, але вам необхідно формувати команду проекту, управляти їх завданнями, організовувати комунікації, мотивувати їх, підвищувати пріоритет завдань проекту над рутинними завданнями. На програмі ми навчимо вас як стати лідером для проектної команди і здати проект в термін

Директор Компанії

Крім управління командою ТОП-менеджерів, вам необхідно вибудовувати систему управління людьми в бізнесі, бути рольовою моделлю керівника-лідера для інших керівників в компанії. Ми навчимо вас бути найкращим керівником, з якого беруть приклад інші керівники

Керівник Керівників

Ви не керуєте співробітниками безпосередньо, а робите це через команду керівників. Крім того, що вам необхідно бути самим чудовим менеджером, вам необхідно й передавати знання менеджменту та лідерства далі по ланцюжку

Майбутній Керівник

Ви плануєте стати керівником, можливо, ви вже заступник керівника або перебуваєте в кадровому резерві. Може, ви виступаєте ментором для інших. Ця програма вас на 100% підготує до наступного кроку - кар'єри керівника

Керівник Віддаленої Команди або Команди підрядників

Ви працюєте з віддаленою або розподіленою командою, а, може, керуєте командою підрядників і повинні забезпечувати їх ефективність для своєї команди. Ця програма дасть вам набір інструментів менеджменту, які ви зможете застосувати і для них

Як вчаться на програмі People Management

1
Онлайн вебінар-інтенсив

Щомісяця проходить 4 онлайн вебінари, це жива онлайн зустріч тривалістю 60 хвилин

2

Домашнє завдання з перевіркою автором програми

У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати

3

Розбір кейсів учасників

Ми спілкуємося в закритому Telegram чаті і розбираємо кейси учасників вживу

4
Отримання диплому

Учасники, які виконали всі домашні завдання, отримують диплом

Диплом Професіонала HR після закінчення курсу

Такий бажаний і цінний
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн версію
  • Неможливо підробити
  • Видаєтся на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University і ін.), подивитися приклад
  • За запитом видається російською та українською

Програма PEOPLE MANAGEMENT

Старт програми - відразу після оплати. Термін навчання - 12 місяців. Всі заняття онлайн + можливість переглянути в запису

Серпень: Управління проектами та впровадження змін

  • Основи Agile і Прожект Менеджменту
  • Канбан дошка та робота з інструментом Trello
  • Управління змінами в команді
  • Виконання завдань

Вересень: Внесок команди в бізнес компанії

  • Роль керівника в бізнесі
  • Організаційні моделі побудови бізнесу
  • Розуміння бізнесу та розподіл відповідальності
  • SWOT / PESTEL аналіз

Жовтень: Комунікації в команді і поза нею

  • Ефективні комунікації для керівника і команди
  • Радикальна прямота або Radical Candor
  • Управління конфліктами в команді і між командами
  • Ведення переговорів в бізнесі

Листопад: Управління віддаленою командою і / або підрядниками

  • Адаптація всіх інструментів Школи до роботи з віддаленою командою
  • Формування правил, регламентів, чек-листів
  • Принципи роботи команди
  • Інструменти для віддаленої команди
Грудень: Рекрутинг команди і адаптація
  • Концепція А-плеєрів і як їх наймати
  • Пошук співробітників в різних джерелах
  • Оцінка кандидатів і Продаж вакансії
  • Адаптація співробітників в команді

Січень: Як із співробітників зробити команду

  • 4 стадії розвитку команди: формування, шторм, нормування та ефективність
  • Командна взаємодія: як з них зробити одну команду
  • Типи особистостей співробітників і як ними управляти
  • Звільнення працівників: кого, коли і як

Лютий: Як бути для команди ідеальним керівником

  • Стилі лідерства та як їх застосовувати
  • Відповідні стилі лідерства для підвищення ефективності команди
  • Ефективний лідер згідно з дослідженнями Gallup
  • Управління культурою команди

Березень: Заробітна плата, премії і бонуси

  • Заробітна плата і як нею управляти
  • Премії і бонуси
  • Винагорода команди продажів
  • Пільги для команди: чи не зарплатою єдиною
Квітень: Мотивація команди
  • Мотивація 3.0 і Тотальна Мотивація: що реально мотивує і демотивує співробітників
  • Стратегія утримання співробітників і робота з вигоранням
  • Управління залученням співробітників для максимальної ефективності
  • Безперервна зворотний зв'язок як спосіб регулярної підтримки мотивації

Травень: Розвиток і навчання

  • Суть управління талантами і 9 boxes
  • Виявлення талантів у співробітників і їх використання
  • Навчання співробітників
  • Як вибрати заступника

Червень: KPI, цілі та звітність

  • Стратегія для команди
  • Постановка цілей: MBO, KPI, OKR, WIG, V2MOM
  • Контроль і звітність: метрики і дашборда. оцінка результатів
  • Управління відповідальністю співробітників

Липень: Особисті і командні зустрічі

  • Зустрічі 1: 1 керівника та співробітника
  • Коучинг співробітників
  • Ефективні командні зустрічі: від стратегічної сесії до щоденних планерок
  • Робота з проблемами в команді і їх спільне рішення

Варіанти участі

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток з People Management School
Розстрочка
100$
на місяць
Вся Програма
980$
одноразово
Pro с коучингом
1480$
одноразово
Регистрация в Школу Руководителей
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация в Школу Руководителей
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация в Школу Руководителей
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация в Школу Руководителей
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться по
Мы скоро с вами свяжемся

Автор Програми - Mike Pritula

  • №1 Лідер думок в HR в 2019 році
  • Co-Founder PeoplePartner.Ai
  • 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals
  • ТОП-10 кращих HR СНД
  • З 2012 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI в СНД
  • Володар сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft і консультант стартапів
  • Понад 700 навчених керівників на курсах People Partner і Total Rewards
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року Україна і Білорусі
  • Понад 100 опублікованих статей та презентацій
  • Більш 1.5 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

Після навчання на програмі PEOPLE MANAGEMENT

Ви не тільки освоїте повний набір знань, навичок та інструментів для керівників, але і створите свою команду A-гравців, яка буде сфокусована, мотивована і згуртована.


Але це не все

Ви станете справжнім лідером для своєї команди, керівником, від якого люди не хочуть йти, людиною, під керівництвом якого розкриваються таланти і ростуть нові керівники


І найгловніше

Ефективність вашої команди вийде на новий рівень. Ви будете досягати результатів, про які тільки могли мріяти раніше

Подивіться приклад заняття

Хто буде з вами в групі

За 9 років онлайн навчання у Майка навчалися співробітники з таких компаній

Зручний особистий кабінет

Як проходить навчання

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, тести, домашні завдання зберігаються у вашому особистому кабінеті.


Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.

Відгуки студентів

Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.
Алена Владимирская
Засновник Антірабство

Курси Михайла Притули - це якісні, структуровані і відмінно подані знання і досвід, які на конкретних прикладах вчать і показують на скільки HR в даний час в сучасній компанії є і повинен бути провідною ланкою.

Артур Михно

Співзасновник і CEO Work.ua

С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский

Співзасновник Lifehacker.ru

Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетологія

Чи буде запис занять, якщо я не прийду онлайн?

Так, всі заняття записуються і доступні для перегляду в особистому кабінеті

Чи можу я сплатити від юр.особи?

Так, ми надаємо всі документи: рахунки, договори, акти, довідки, всі платежі проходять офіційно через банк

Я перебуваю в США, Німеччині, Швейцарії, як мені оплатити?

У нас навчаються студенти з усього світу, ми приймаємо платежі з будь-якої країни. Напишіть нам на info@pritula.com і ми запропонуємо найбільш зручний спосіб оплати для вас

Час і місце

Онлайн навчання - найсучасніша форма навчання

Місце: онлайн, ми використовуємо Zoom

Найстабільніший зв'язок в світі, висока якість. Якщо ви не прийшли в онлайн - запис буде доступний в вашому кабінеті

Час: 19:00 Київ

19:00 Москва

один раз на тиждень

Ми збираємося один раз в тиждень, заняття триває 60 хвилин і включає відео, презентацію і спілкування в чаті

Практика

Кожне заняття містить практичне домашнє завдання для застосування знань у себе на роботі і перевіряється особисто лектором

Контакти

Ви можете зв'язатися з нами будь-яким зручним способом

+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy

Ви також можете зв'язатися через соціальні мережі: