Не важно, кто вы сейчас в HR: Рекрутер, HR менеджер, HR бизнес партнер или уже руководитель отдела. Ваша цель - стать HR директором. Или может Head of HR, а может VP of HR, CHRO, Директором по управлению персоналом... Названий у этой должности с десяток, но по своей сути это - Руководитель HR
Любой HR специалист рано или поздно может стать HR директором. И если до этого вы развивали свои профессиональные компетенции в вашей зоне ответственности или даже шире, то теперь речь зашла о развитии новых компетенций. Прежде всего это поведенческие компетенции, такие как принятие решений, построение отношений с менеджментом, навыки влияния, а также компетенций лидера: стратегия, аналитика, понимание бизнеса. Именно для этого мы подготовили курс Руководитель HR, который является продолжением таких HR курсов как HR Generalist и HR Формула.
Встречайте - курс Руководитель HR. Это первый человек после Генерального директора, который отвечает за успех бизнеса. От его знаний, навыков и способностей напрямую зависит прибыль компании
Это курс, который построен на современных моделях компетенций международного уровня, включает в себе все самые передовые HR тренды и опыт отечественных компаний. Курс от практика, который сам прошел путь от рекрутера до HR директора международных компаний Wargaming, Preply, iDeals.
После курса Вы не только освоите полный набор знаний, навыков и инструментов для Руководителя HR, но и создадите свою HR стратегию, будете принимать решения, основываясь на данных, выстроите систему управления талантами от набора до увольнения Но это не все Вы начнете по-другому вести себя на работе, демонстрировать лидерство, понимание бизнеса, сможете общаться на равных с бизнесом, решать конфликты сотрудников и заниматься организационным развитием И самое главное Я научу вас как быть настоящим HR Лидером в своей компании, который соединяет интересы сотрудников с целями бизнеса
Вы уже Руководитель HR? Или хотите стать им? Вступайте в Telegram чат Руководителей HR, начинайте развиваться уже сейчас
Telegram чат
Руководителей HR называют по-разному, но объединяет их одно:
Они действуют стратегически
Мыслят категориями бизнеса
Управляют HR командой
Разрабатывают HR стратегию и внедряют ее
Принимают решения, основываясь на данных
Выступают партнером для бизнеса
Обеспечивают эффективность сотрудников
Повышают вовлеченность персонала
Управляют корпоративной культур
Создают конкурентное преимущество
Обучение на курсе мы сделали максимально доступным, чтобы каждый HR мог себе это позволить. Самый базовый пакет обойдется всего за 130$ в месяц, сумма доступная любому представителю HR профессии. А программа обучения состоит из 18 полноценных занятий, где соединена теория и практика, а к каждому занятию разработано домашнее задание, которое автор курса проверяет лично.
Автор курса - Mike Pritula
№1 Лидер мнений в HR в 2019 году
Co-Founder PeoplePartner.Ai
15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals
ТОП-10 лучших HR СНГ
С 2012 года занимается онлайн обучением
Представитель HRCI в СНГ
Обладатель сертификации PHRi
Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
Автор HR-soft и консультант стартапов
Более 700 обученных руководителей на курсах People Partner и Total Rewards
Автор модели компетенций HR
Автор самого полного чек-листа HR аудита
HR персона года Украины и Беларуси
Более 100 опубликованных статей и презентаций
Более 1.5 млн просмотров статей
Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
Автор книги "Резюме на миллион
Курс существенно доработан после обучения более 500 студентов, отображает наиболее современные подходы и самые последние исследования. На курсе мы говорим простым языком о сложных системных вещах, поэтому освоить курс сможет каждый. Приглашаем вас детально ознакомиться с курсом и его программой
Узнать детали о курсе и познакомиться с программой