Хедхантинг та Executive Search

Онлайн курс з Mike Pritula | 8 занять онлайн в запису
✍︎ Перевірка домашніх завдань та ⎆диплом після курсу
***

Курс можна пройти мовами: рус (запис), англ (запис, дату доступу уточнюйте)

Хедхантинг та Executive Search - це про те, як переманювати ТОП-менеджерів. Це наука та мистецтво одночасно. Мають скластися тисячі факторів, щоб усе відбулося. Це сильно відрізняється від традиційного рекрутингу та сорсингу. Саме цьому і присвячено наш курс.

Чотири причини записатися на цей курс вже зараз

Не проґавте свій шанс!
Для кого цей курс
Для всіх рекрутерів, яким необхідно переманювати співробітників ТОП-рівня
Що вам дасть курс
Повний набір методик, інструментів та хитрощів прямого пошуку кандидатів
Користь
Рекрутери, які вміють переманювати ТОПів, заробляють щонайменше вдвічі більше конкурентів
Відмінність від інших курсів
Це перший онлайн курс від практика з 15-річним досвідом
Вступайте в Telegram чат учасників курсу ⇢⇢⇢

Програма курсу про Хедхантинг

Старт навчання 16 грудня 2024 року, щопонеділка
⌚︎ Час 17:30 Київ

16 грудня

(понеділок)

17:30 Київ

16 грудня

(понеділок)

17:30 Київ

Заняття 1. Що таке Headhunting та Executive Search
  • Чим відрізняється від звичайного пошуку
  • Історія
  • Основні інструменти та процес
  • Шаблон ідеального процесу
23 грудня
(понеділок)
17:30 Київ
23 грудня
(понеділок)
17:30 Київ
Заняття 2. Підготовка Job order та зустріч із наймаючим менеджером
  • Що таке ідеальний Job order
  • Що таке MPC або A-player
  • Як провести зустріч з наймаючим менеджером і одразу побудувати відмінні стосунки
  • Як разом розробити рекрутингову стратегію пошуку
  • Як розробити інструменти оцінки кандидатів
  • Шаблон Scorecard, текст вакансії, питча, карти пошуку
6 січня
(понеділок)
17:30 Київ
6 січня
(понеділок)
17:30 Київ
Заняття 3. Pre search чи сканування ринку
  • Як оцінити обсяг ринку
  • Як зрозуміти розмір заробітної плати на ринку
  • Як оцінити привабливість пропозиції
  • Як оцінити рекрутинговий тунель
  • Як розробити карту пошуку кандидатів
  • Шаблон звіту про ринок
13 січня
(понеділок)
17:30 Київ
13 січня
(понеділок)
17:30 Київ
Заняття 4. Розробка Target list
  • Основні канали пошуку ТОПових кандидатів
  • Робота з нетворкінгом
  • Техніки збирання контактів кандидатів
  • Техніка холодних дзвінків
  • Збір інформації про ринок
  • Шаблон Target list
20 січня
(понеділок)
17:30 Київ
20 січня
(понеділок)
17:30 Київ
Заняття 5. Розробка Long list та сорсинг кандидатів
  • Наповнення Long list компаніями, посадами та прізвищами
  • Де шукати прізвища
  • Як застосувати інструменти сорсингу
  • Інструменти автоматизації
  • Шаблон long list
27 січня
(понеділок)
17:30 Київ
27 січня
(понеділок)
17:30 Київ
Заняття 6. Формування Short list кандидатів
  • Як знаходити контакти кандидатів
  • Як зв'язуватися з кандидатами
  • Як аналізувати профайли кандидатів
  • Що пропонувати
  • Як з'ясувати мотивацію
  • Як провести перше спілкування
  • Як проводити інтерв'ю з кандидатами
  • Як презентувати кандидатів наймачому менеджеру
  • Як готувати кандидата до співбесіди
  • Що запитати у кандидата після співбесіди
  • Шаблон Short list
10 лютого
(понеділок)
17:30 Київ
10 лютого
(понеділок)
17:30 Київ
Заняття 7. Переманювання кандидатів чи Хедхантинг
  • Як бути з кандидатами, які не хочуть міняти роботи
  • Що може переконати кандидата на контакт
  • Як переманити кандидата
  • Як провести підготовку з боку наймаючого менеджера
  • Як сформувати пропозицію
  • Шаблон розробки кандидата
17 лютого
(понеділок)
17:30 Київ
17 лютого
(понеділок)
17:30 Київ
Заняття 8. Job offer
  • Як сформувати ідеальний Job offer
  • Як донести його кандидату
  • Як підготувати кандидата до контр-оферу
  • Що якщо контр-офер зроблено
  • Як супроводжувати вихід на роботу
  • Шаблон Job offer

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$400
За 1 учасника
Два курси разом
$710
За 1 учасника
Три курси разом
$1040
За 1 учасника
Супер хантер
$1420
За 1 учасника
Немає часу чекати початку курсу?
Цей курс можна купити в записі за повну вартість.
Ви отримаєте доступ до особистого кабінету, де записані всі заняття + перевірку домашніх завдань і зворотний зв'язок щодо них від автора курсу + документ про закінчення
Бажаєте прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити до чату

Як навчаються на онлайн курсі про переманювання співробітників

1
Онлайн заняття

Усі заняття проходять онлайн у Zoom один раз на тиждень. Якщо ви не прийшли на заняття, наступного дня воно доступне в особистому кабінеті в записі. Заняття можна переглядати повторно скільки завгодно

2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати для отримання диплому
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємось у Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
Усі учасники курсу отримують диплом після того, як успішно виконають усі домашні завдання
Диплом Професіонала HR після завершення курсу
Такий бажаний та цінний
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
  • За запитом видається російською та українською

Хто веде?

Автор курсу та його ведучий Mike Pritula

  • Творець Mike Pritula Academy і PapaHR
  • №1 Лідер думок в HR
  • Автор найбільшого Youtube HR каналу
  • 20 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку, PeopleForce
  • Реалізував понад 50 HR проєктів
  • Сформував 4 HR команди в різних бізнесах
  • ТОП-10 найкращих HR СНД
  • З 2010 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI в СНД
  • Володар сертифікацій PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI в понад 10 країнах
  • Понад 10000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року України (2018) і Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей і презентацій
  • Понад 2 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книг «Резюме на мільйон» і «AI в HR»

HR-персона

року за версією Headhunter Україна та Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI у СНД

Що всередині курсу про Executive Search

Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
    Зручний особистий кабінет

    Як проходить навчання на курсі для тих, хто переманює СЕО та ТОПів

    Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали зберігаються у вашому особистому кабінеті.

    Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються у закритому Telegram-чаті.
    Як проходить заняття
    Перегляньте приклад заняття цього курсу
    Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: