Performance Review або, як ще іноді називають, Performance Appraisal – це щорічна оцінка діяльності співробітників, під час якої оцінюють результати, компетенції та розвиток працівників, що допомагає планувати наступний рік, переглядати зарплати та виплачувати бонуси. Є обов'язковою частиною Performance Management та відмінно поєднується з MBO, KPI, OKR
Вступайте в Telegram чат учасників курсу ⇢⇢⇢
Telegram чат
Чотири причини записатися на цей курс вже зараз
Не проґавте свій шанс!
Для кого цей курс
Для всіх співробітників HR та керівників, перед якими стоїть завдання проведення Performance Review
Що вам дасть курс
Повне розуміння, як провести ревью та набір інструментів, які допоможуть зробити це якісно
Користь
Вміння організувати Performance Review – вимога будь-якого сучасного бізнесу до HR
Відмінність від інших курсів
Цей курс вузькоспеціалізований і спрямований на вирішення одного конкретного завдання, а тому найповніший
Програма курсу про Performance Review
Старт навчання одразу після оплати
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 1. Що це таке і для чого проводиться Performance Review (Performance Appraisal)
Чи варто проводити Performance Review
Які переваги та користь від Performance Review?
Як Performance Review впливає на бізнес компанії
Елементи системи оцінки персоналу
Відповідальність учасників процесу
Сучасні дослідження на цю тему
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 2. Оцінка результатів
На підставі аналізу посади
На основі стандартів
На підставі критичних інцидентів
На основі KPI
На основі цілей (MBO)
На підставі OKR
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
3. Оцінка компетенцій
Метод 180 градусів
Метод 360 градусів
Метод асесмент центру
Метод інтерв'ю компетенцій
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 4. Проведення Performance Review
Підготовка керівника
Підготовка співробітника
Заповнення опитувальника
Проведення зустрічі
Фіксація результатів
Ефективний зворотний зв'язок
Планування цілей
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 5. Автоматизація
Що можна автоматизувати
Огляд інструментів автоматизації
Приклад автоматизації на базі PeopleForce
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття у записі з перевіркою ДЗ
Заняття 6. Як використати результати
Перегляд заробітної плати
Виплата бонусів
Ухвалення рішення про підвищення на посаді
Перегляд посадових обов'язків
Включення до кадрового резерву
Складання плану розвитку
Переведення на випробувальний термін (план підвищення ефективності)
Звільнення працівника
Записатися на курс
Варіанти оплати – рання реєстрація
Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$350
за 1 учасника
Два курси разом
$660
за 1 учасника
Три курси разом
$990
за 1 учасника
Супер оцінщик
$1320
за 1 учасника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Бажаєте прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте до Telegram чату, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити до чату
Как вчаться на онлайн курсі про Performance Appraisal
1
Перегляд запису
Онлайн вебінари в запису тривалістю до 60 хвилин кожний
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників дистанційно
4
Отримання диплому
Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом в кінці курсу
Диплом Професіонала HR після закінчення курсу Такий бажаний і цінний
Інтегрується в профайл Linkedin та HH
Кожен диплом має унікальний код
QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
Неможливо підробити
Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.