💎 Total Rewards 3.0

📘 Kurs online z Mike Pritula

💬 16 zajęć online

📝 Feedback od prowadzącego i dyskusja na czacie

🗂 Sprawdzanie prac domowych

📄 Dyplom po ukończeniu

🤔 Czym jest Total Rewards?

Total Rewards to nowoczesny system przyciągania, motywowania i utrzymywania pracowników. To znacznie więcej niż Compensation & Benefits – to odpowiedź na potrzeby pokoleń Y i Z.

Nowa wersja kursu (2025):

✅ +50% więcej materiałów i praktyki

✅ Budżetowanie Total Rewards i pomiar efektywności

✅ Nowe elementy Total Rewards, EVP i Employer Branding

🔥 Dlaczego warto?

✅ Dowiesz się, jak Total Rewards zwiększa zaangażowanie i lojalność pracowników

✅ Poznasz światowe trendy i modele (CIPD, SHRM, HRCI, WorldatWork, AON Radford)

✅ Otrzymasz 50 gotowych dokumentów i narzędzi do wdrożenia

✅ Kurs praktyczny – ćwiczenia i feedback w każdej lekcji

🎯 Dla kogo?

👩‍💼 HR Generalist, Comp&Ben, Total Rewards Specialist – praktyczna wiedza i narzędzia

👨‍💼 HR Director, Head of Comp&Ben / Total Rewards – strategiczne podejście i case studies

👩‍💼 Managerowie i liderzy HR – budowa EVP i systemów motywacyjnych

📚 Program kursu (16 zajęć)

1️⃣ Wprowadzenie do Total Rewards i rola specjalisty

2️⃣ Strategia Total Rewards i cele biznesowe

3️⃣ Projektowanie i komunikacja elementów TR

4️⃣ Podstawy kompensacji i wycena stanowisk

5️⃣ Badania rynku płac

6️⃣ Grading stanowisk i struktura wynagrodzeń

7️⃣ Wynagrodzenia w sprzedaży

8️⃣ Global Rewards i wynagrodzenia menedżerów

9️⃣ Powiązanie płac z efektywnością

🔟 Bonusy pieniężne

1️⃣1️⃣ Benefity, Cafeteria Plan, Work-Life Balance

1️⃣2️⃣ Budżetowanie Total Rewards

1️⃣3️⃣ Pomiar efektywności TR

1️⃣4️⃣ Programy uznaniowe

1️⃣5️⃣ EVP i Employer Branding

1️⃣6️⃣ Kultura organizacyjna, kariera i ukryte elementy TR

💳 Pakiety i ceny

💼 Standard – 450$ (pełny kurs + feedback + rok dostępu)

🎓 2 kursy – 700$ (Total Rewards + Motywacja pracowników)

🚀 3 kursy – 970$ (Total Rewards + Motywacja + Stress Management)

🌍 Full Access – 1000$/rok za wszystkie 135+ kursów Mike Pritula Academy

🎓 Dyplom

Po ukończeniu kursu otrzymasz certyfikowany dyplom (Accredible):

unikalny kod i QR-kod do weryfikacji
możliwość dodania do profilu LinkedIn
wydawany w języku polskim, rosyjskim lub ukraińskim

👨‍🏫 Prowadzący

Mike Pritula – ekspert HR, twórca Mike Pritula Academy

✔ 17 lat w HR (Wargaming, Alfa-Bank, Preply, iDeals)

✔ Total Rewards Lead w Wargaming CIS

✔ Autor modelu kompetencji HR (CIPD, SHRM, HRCI, World@Work)

✔ TOP-10 HR w Europie Wschodniej

✔ Autor książki „CV na milion”

💬 Opinie uczestników

⭐ „Kurs niezwykle praktyczny, dał mi narzędzia do wdrożenia w firmie.” – Elena Zotea

⭐ „Świetna struktura i konkretne case studies.” – Pavel Letuta

⭐ „Najcenniejsze były ćwiczenia i feedback prowadzącego.” – Dariya Doskaziyeva

🚀 Twoja ścieżka kariery po kursie

1️⃣ TR Specialist / HR Generalist – podstawy, wdrożenie benefitów (500–1000$)

2️⃣ TR Manager / Head of Comp&Ben – budżety, grading, systemy płac (1000–3000$)

3️⃣ Head of TR – strategia TR + EVP (3000–5000$)

4️⃣ TR Director – globalne przewagi konkurencyjne (5000–10000$)

📲 Dołącz teraz

👉 Zapisz się na Total Rewards 3.0 i naucz się budować systemy motywacyjne, które naprawdę działają.

Dołącz także do zamkniętego czatu Telegram, gdzie uczestnicy wymieniają się doświadczeniami.

2025-09-23 12:01