📘 Kurs online z Mike Pritula
💬 16 zajęć online
📝 Feedback od prowadzącego i dyskusja na czacie
🗂 Sprawdzanie prac domowych
📄 Dyplom po ukończeniu
🤔 Czym jest Total Rewards?
Total Rewards to nowoczesny system przyciągania, motywowania i utrzymywania pracowników. To znacznie więcej niż Compensation & Benefits – to odpowiedź na potrzeby pokoleń Y i Z.
Nowa wersja kursu (2025):
✅ +50% więcej materiałów i praktyki
✅ Budżetowanie Total Rewards i pomiar efektywności
✅ Nowe elementy Total Rewards, EVP i Employer Branding
🔥 Dlaczego warto?
✅ Dowiesz się, jak Total Rewards zwiększa zaangażowanie i lojalność pracowników
✅ Poznasz światowe trendy i modele (CIPD, SHRM, HRCI, WorldatWork, AON Radford)
✅ Otrzymasz 50 gotowych dokumentów i narzędzi do wdrożenia
✅ Kurs praktyczny – ćwiczenia i feedback w każdej lekcji
🎯 Dla kogo?
👩💼 HR Generalist, Comp&Ben, Total Rewards Specialist – praktyczna wiedza i narzędzia
👨💼 HR Director, Head of Comp&Ben / Total Rewards – strategiczne podejście i case studies
👩💼 Managerowie i liderzy HR – budowa EVP i systemów motywacyjnych
📚 Program kursu (16 zajęć)
1️⃣ Wprowadzenie do Total Rewards i rola specjalisty
2️⃣ Strategia Total Rewards i cele biznesowe
3️⃣ Projektowanie i komunikacja elementów TR
4️⃣ Podstawy kompensacji i wycena stanowisk
5️⃣ Badania rynku płac
6️⃣ Grading stanowisk i struktura wynagrodzeń
7️⃣ Wynagrodzenia w sprzedaży
8️⃣ Global Rewards i wynagrodzenia menedżerów
9️⃣ Powiązanie płac z efektywnością
🔟 Bonusy pieniężne
1️⃣1️⃣ Benefity, Cafeteria Plan, Work-Life Balance
1️⃣2️⃣ Budżetowanie Total Rewards
1️⃣3️⃣ Pomiar efektywności TR
1️⃣4️⃣ Programy uznaniowe
1️⃣5️⃣ EVP i Employer Branding
1️⃣6️⃣ Kultura organizacyjna, kariera i ukryte elementy TR
💳 Pakiety i ceny
💼 Standard – 450$ (pełny kurs + feedback + rok dostępu)
🎓 2 kursy – 700$ (Total Rewards + Motywacja pracowników)
🚀 3 kursy – 970$ (Total Rewards + Motywacja + Stress Management)
🌍 Full Access – 1000$/rok za wszystkie 135+ kursów Mike Pritula Academy
🎓 Dyplom
Po ukończeniu kursu otrzymasz certyfikowany dyplom (Accredible):
- unikalny kod i QR-kod do weryfikacji
- możliwość dodania do profilu LinkedIn
- wydawany w języku polskim, rosyjskim lub ukraińskim
👨🏫 Prowadzący
Mike Pritula – ekspert HR, twórca Mike Pritula Academy
✔ 17 lat w HR (Wargaming, Alfa-Bank, Preply, iDeals)
✔ Total Rewards Lead w Wargaming CIS
✔ Autor modelu kompetencji HR (CIPD, SHRM, HRCI, World@Work)
✔ TOP-10 HR w Europie Wschodniej
✔ Autor książki „CV na milion”
💬 Opinie uczestników
⭐ „Kurs niezwykle praktyczny, dał mi narzędzia do wdrożenia w firmie.” – Elena Zotea
⭐ „Świetna struktura i konkretne case studies.” – Pavel Letuta
⭐ „Najcenniejsze były ćwiczenia i feedback prowadzącego.” – Dariya Doskaziyeva
🚀 Twoja ścieżka kariery po kursie
1️⃣ TR Specialist / HR Generalist – podstawy, wdrożenie benefitów (500–1000$)
2️⃣ TR Manager / Head of Comp&Ben – budżety, grading, systemy płac (1000–3000$)
3️⃣ Head of TR – strategia TR + EVP (3000–5000$)
4️⃣ TR Director – globalne przewagi konkurencyjne (5000–10000$)
📲 Dołącz teraz
👉 Zapisz się na Total Rewards 3.0 i naucz się budować systemy motywacyjne, które naprawdę działają.
Dołącz także do zamkniętego czatu Telegram, gdzie uczestnicy wymieniają się doświadczeniami.