OSINT (Open Source Intelligence Techniques) –этосбор и анализ информации из публично доступных источников. Еще вы можете встретить термин «интернет-разведка», что по смыслу приравнивается к OSINT. В нынешних реалиях основным источником получения информации является интернет.
История OSINT началась с формирования в декабре 1941года Службы мониторинга зарубежных трансляций в США для изучения иностранных трансляций. Сотрудники записывали и переводили радио передачи, а затем отправляли в военные ведомства в виде еженедельных отчетов. Следующем этапом можно назвать период с 2005 по 2009 год, когда в США был создан центр по анализу разведывательных материалов из открытых источников. Доступность интернета и начавшийся бурный рост социальных сетей увеличил количество общедоступной информации. С 2009 по 2016 продолжается развитие социальных сетей и усиливается их влияние на нашу жизнь. Появляется интернет вещей. Все эти факторы вызвали бурный рост объема информации. С 2016 года OSINT начинает активно применяться бизнесами, политическими кампаниями, следователями, правоохранительными органами, инвесторами и службами безопасности в их деятельности.
Открытые источники играют ключевую роль Еще в 1947 году один из аналитиков ЦРУ Кен Шерман сообщил, что порядка 80% информации страна собирает из открытых источников в сети. Немногим позже руководитель РУМО Соединенных Штатов Самуэль Уилсон рассказал, что 90% данных по разведке также получают из открытых источников, а оставшиеся 10% приходятся на профессиональную работу агентов и шпионов. Вот такой современный «Джеймс Бонд», заключенный в поисковую строку интернета.
Чем удобен OSINT в работе
гораздо меньше рисков: вы не нарушаете чью-то приватность и законы;
дешевле: не нужно дополнительного оборудования и дорогой софт;
легко получить доступ к актуальной информации, достаточно зайти в интернет;
Сила OSINT – цифровой след Интернет стал цифровым отображением нашей жизни. Пользователи заводят аккаунты в социальных сетях, оставляют комментарии, делают лайки, репосты, регистрируются на различных сайтах. Эту информацию можно собрать и использовать, например, в рекрутинге.
Ресурсов, где пользователь может оставить о себе информацию, множество:
Почему не Google, а OSINT? Google не создан для того, чтобы выдавать вам нужный результат. Как только вы начинаете использовать инструменты OSINT вы видите уведомление
Google как будто бы скрывает то, что считает нужным вам не показывать, и выдает только 300 первых результатов, хотя найдено гораздо больше.
Инструменты для OSINT бывают:
Бесплатные
Временно бесплатные
Платные
Пример бота https://t.me/HowToFind_RU_bot, который имеет базу актуальных поисковых инструментов OSINT. Для того, чтобы им воспользоваться нужно оформить платную подписку
Подобных инструментов много.
Основные этапы OSINT 1. Составление плана исследования или определение цели. 2. Подготовка оборудования и программы, необходимые для решения поставленной задачи. 3. Выполнение поиска по всем доступным идентификаторам. 4. Сбор информации. 5. Анализ полученных данных. 6. Подготовка заключения и результатов. 7. Архивирование или очистка оборудования.
Как применяется OSINT в рекрутинге
Поиск резюме
Поиск кандидатов
Поиск контактов
Сбор информации о кандидате
Поиск списков кандидатов
Трехшаговая модель сорсинга, которую может освоить каждый
Примеры инструментов OSINT
Поиск тех, кто работает недавно
site:linkedin.com/in ("at Facebook" OR intitle:Facebook) "present 1..6 months"
Этой частью ищем тех, кто работает 1-6 месяцев
Цифры можно менять
site:linkedin.com/in ("at Facebook" OR intitle:Facebook) "present 1..3 years"
А так ищем в годах, цифры тоже можно менять
Поиск по текущей роли
Ставим ее с оператором intitle:
site:linkedin.com/in "Spanish native" intitle:Translator "London, United Kingdom"
Если должность из 2 и более слов – берем в кавычки
Поиск тех, кто открыт для вакансий
("looking for a position *" OR "open to" OR "I am seeking new" OR "in search of" OR "seeking for a" OR "seeking job at" OR "I am unemployed" OR "unemployed" OR "new opportunities" OR "new opportunity" OR "new job" OR "available for" OR "seeking role*" OR "seeking work" OR "actively seeking at" OR "seeking full time" OR "seeking opportunity" OR "looking for" OR "открыт к" OR "открыта к" OR "в поиске должности" OR "новых возможностей" OR "новой возможности")
Больше 32 слов, поэтому предлагаю короткую версию 👇
Короткая версия
site:linkedin.com/in "(open OR looking OR seeking OR открыт OR открыта OR поиске) (job OR to OR for OR new OR к OR для)" "(to OR new OR seeking) (opportunities OR opportunity OR возможностей OR должности)"
Открыты к релокации
site:linkedin.com/in (developer OR "senior developer") ("relocation to" OR "open * relocation" OR "willing * move" OR "will * relocate" OR "willing * relocate" OR "ready * relocate" OR "able * relocate" OR "ability * relocate" OR "open * relocate") -recruiter -inurl:dir
site:ua.linkedin.com/in (📞 OR 📲 OR 📱 OR ☎️ OR ☏ OR ✆ OR ✉️ OR 📩)
Поиск тех, кто предоставляет консультации site:ua.linkedin.com/in "see all details" Обычно это первый шаг на пути к поиску работы ;)
Все перечисленные выше запросы строятся на предположениях.
Tilda
например, поиск дизайнеров в Москве
site:tilda.ws intitle:резюме OR intitle:resume OR intitle:CV OR intitle:vitae OR intitle:"о себе" OR inurl:резюме OR inurl:CV OR inurl:resume дизайнер Москва
Восходящая звезда
Wordpress
inurl:/wp-content/uploads/ (CV OR resume OR "curriculum vitae")
На Wordpress около 30% сайтов в мире!
OSINT применяется в маркетинге и продажах
Анализ рынка
Анализ мнения клиентов
Сбор информации о конкурентах по их сотрудникам
Сбор информации о клиенте/потенциальном клиенте
Генерация лидов
Пример, поиск конкурентов с использованием оператора Related:
Примеры поисковых запросов, если необходимо разместить нативную рекламу
«ниша/сфера» intext:«партнерский»
«ниша/сфера» intext:«партнерский» inurl:promo
«ниша/сфера» intext:«партнерский материал»
«ниша/сфера» intext: спецпроект inurl:special
«ниша/сфера» intext:«материал подготовлен при поддержке»