Polish courses

🤝 Strategiczny HR Business Partner

📘 Kurs online z Mike Pritula

💬 30 zajęć online

🧰 Gotowy zestaw narzędzi HRBP

🗂 Sprawdzanie zadań domowych + czat studentów

📄 Dyplom po ukończeniu kursu

➡️ Możesz też rozpocząć od razu w wersji nagranej

🤔 Kim jest HRBP?

HR Business Partner to HR, który mówi językiem biznesu.

Na kursie dowiesz się:

Jaką rolę pełni HRBP w strukturze firmy
Jakie ma kompetencje i cele
Czym różni się od HR Dyrektora
Czy HRBP powinien zajmować się rekrutacją
Jakie narzędzia i procesy wspiera

🎯 Dla kogo?

👩‍💼 Rekruterzy – nowa ścieżka kariery poza rekrutacją

👨‍💼 HR Dyrektorzy – rozwój kompetencji partnerstwa biznesowego

👩‍💼 HR Generalists – krok bliżej do roli HRD

👨‍💼 Konsultanci – nowe narzędzia i rola doradcza

📑 Kadrowi – jak rozmawiać z biznesem jednym językiem

👔 Menedżerowie – jak wykorzystać HRBP w swojej pracy

📚 Program kursu (30 zajęć)

1️⃣ Kim jest HRBP i jego rola w firmie

2️⃣ Rozumienie biznesu (Porter, BCG, finanse, P&L)

3️⃣ HR analityka i 50 najpopularniejszych metryk

4️⃣ Badania i ankiety (satysfakcja, eNPS, Gallup Q12)

5️⃣ Kultura organizacyjna

6️⃣ Strategia firmy i rola HR

7️⃣ Cykl życia pracownika i Employee Experience

8️⃣ Adaptacja i onboarding

9️⃣ System OKR

🔟 Spotkania 1:1

1️⃣1️⃣ Coaching pracowników

1️⃣2️⃣ Ocena wyników (KPI, MBO, standardy)

1️⃣3️⃣ Ocena kompetencji (180°, 360°, AC)

1️⃣4️⃣ Performance Review

1️⃣5️⃣ Szkolenia i rozwój (70-20-10, Succession Planning)

1️⃣6️⃣ People Management

1️⃣7️⃣ Rozwój liderów

1️⃣8️⃣ Zaangażowanie pracowników

1️⃣9️⃣ Wypalenie zawodowe i wellbeing

2️⃣0️⃣ Zarządzanie wynagrodzeniami (grading, widełki, compa-ratio)

2️⃣1️⃣ Offboarding i Exit Interviews

2️⃣2️⃣ Retencja talentów i strategie utrzymania

2️⃣3️⃣ HRBP jako konsultant i agent zmian

2️⃣4️⃣ Praca zespołowa i dysfunkcje wg Lencioniego

2️⃣5️⃣ Teambuildingi i RACI

2️⃣6️⃣ Spotkania zespołowe i strategiczne sesje

2️⃣7️⃣ Zarządzanie projektami

2️⃣8️⃣ Rozwój organizacyjny i interwencje OD

2️⃣9️⃣ Opisywanie procesów (BPMN, PDCA)

3️⃣0️⃣ Zarządzanie zmianą (Kotter, unfreeze-change-freeze)

📌 Każde zajęcie = nagranie + praktyczne zadanie + feedback

💳 Pakiety i ceny

💼 Standard – 500$ (kurs + feedback + rok dostępu)

🎓 2 kursy – 1030$ (HRBP + HR Formula)

🚀 3 kursy – 1290$ (HRBP + HR Formula + Agile HR)

🌍 Full Access – 1000$/rok za wszystkie 135+ kursów Mike Pritula Academy

🎓 Dyplom

Po ukończeniu otrzymasz certyfikowany dyplom (Accredible):

unikalny kod i QR-kod do weryfikacji
powiązanie z LinkedIn
wydanie w języku polskim, rosyjskim lub ukraińskim

👨‍🏫 Prowadzący

Mike Pritula – ekspert HR, twórca Mike Pritula Academy

✔ 20 lat doświadczenia w HR (Wargaming, Preply, iDeals)

✔ TOP-10 HR w Europie Wschodniej

✔ Certyfikacja PHRi, przedstawiciel HRCI w krajach WNP

✔ Autor modelu kompetencji HR i checklist HR audytu

✔ Autor książki „CV na milion”

💬 Opinie uczestników

⭐ „Kurs bardzo praktyczny, narzędzia można było wdrożyć od razu.” – Daria Knyazeva

⭐ „Dzięki praktycznym zadaniom od razu zmieniłam sposób pracy.” – Gaukhar Shishkina

⭐ „Polecam każdemu, kto chce rozwinąć rolę HRBP w swojej firmie.” – Anastasia Karpova

🚀 Dołącz teraz

👉 Zapisz się na Strategiczny HR Business Partner i naucz się mówić językiem biznesu, wdrażać zmiany i być prawdziwym partnerem dla zarządu.

📲 Dołącz także do zamkniętego czatu Telegram, aby wymieniać doświadczenia z innymi HRBP.

2025-09-23 12:04