Цього року я завершила одразу три курси в Mike Pritula Talante Academy: HR Маркетинг, Автоматизація HR та Digital HR, а також Створення HR чатботів. Хочу поділитися своїми враженнями — це був неймовірно цінний досвід, який я раджу кожному HR-спеціалісту!
Курси здивували своєю практичністю та ефективністю. Кожний урок — це не лише теорія, а й реальні можливості для покращення процесів у компанії. Вражає, як легко навчальні матеріали адаптуються до щоденних завдань, а нестандартний підхід допомагає вирішувати навіть найскладніші задачі простими й зрозумілими методами.
Наразі я вже активно впроваджую знання на практиці:
Розгортаю HR ATS-систему, яка спрощує рекрутинг.
Працюю над двома HR-ботами, що зроблять процес адаптації й комунікації ще зручнішим.
Готуюся до оновлення бренду роботодавця, аби зробити його максимально привабливим для кандидатів.
Ці курси стали поштовхом до нових ідей, інструментів та рішень, які позитивно впливають на всі HR-процеси в моїй компанії. Щиро дякую Mike Pritula Talante Academy за можливість розвиватися та досягати більшого! ❤️
Курси здивували своєю практичністю та ефективністю. Кожний урок — це не лише теорія, а й реальні можливості для покращення процесів у компанії. Вражає, як легко навчальні матеріали адаптуються до щоденних завдань, а нестандартний підхід допомагає вирішувати навіть найскладніші задачі простими й зрозумілими методами.
Наразі я вже активно впроваджую знання на практиці:
Розгортаю HR ATS-систему, яка спрощує рекрутинг.
Працюю над двома HR-ботами, що зроблять процес адаптації й комунікації ще зручнішим.
Готуюся до оновлення бренду роботодавця, аби зробити його максимально привабливим для кандидатів.
Ці курси стали поштовхом до нових ідей, інструментів та рішень, які позитивно впливають на всі HR-процеси в моїй компанії. Щиро дякую Mike Pritula Talante Academy за можливість розвиватися та досягати більшого! ❤️