Юля Коваленко, Руководитель отдела административной поддержки персонала, KERNEL

Наиболее полезными были домашние задания, где ты можешь применить свои знания, новое услышанное и поделиться экспертизой, которая у тебя уже есть в данной теме. Еще больше уверенности в себе, своих знаниях, открыла новые стороны hr, на что я возможно никогда не обращала внимание, не вникала, и не было желания и необходимости углубиться. Больше всего запомнилось - провести "Аудит бизнеса" и как факт, что это было самое первое домашнее задание), волнительно и ты требуешь от себя максимальной вовлеченности и результата в анализе (SWOT, проблемы, рекомендации и т.д)
Профайл - Юля Коваленко | Facebook