Залученість співробітників

Онлайн курс в запису з перевіркою домашніх завдань від Mike Pritula
8 занять для завершення курсу і отримання диплому
Живе спілкування в чаті студентів курсу, відповіді на питання
Залученість співробітників має прямий зв'язок з їх ефективністю. І це не про печиво або зарплату.
Міжнародна організація Gallup багато років проводить дослідження залученості і довела її зв'язок з ефективністю.
На курсі ми навчимо вас проводити виміри залученості і працювати з її підвищенням

Чим буде корисний цей курс
Повний набір інформації про залучення співробітників
На курсі ми вивчимо №1 в світі методологію роботи з залученістю від організації Gallup. Дізнаємося як вона пов'язана з ефективністю і як компанія може її підвищувати.
Робочі інструменти та кейси
Ми разом розробимо опитувальник, проведемо опитування залученості у вас в компанії (в рамках вашого домашнього завдання), оцінимо результати, заплануємо дії, навчимо керівників і побудуємо культуру високої залучення в компанії. І це все за 8 тижнів курсу!
Вступайте в Telegram чат учасників курсу і тих, кому цікава тема Залученості

Програма курсу

Курс проходить в запису з перевіркою домашніх завдань і спілкуванням в чаті студентів курсу
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 1. Основи залученості, опитувальник і результати
  • Що таке залученість
  • Відмінність від мотивації, задоволеності, лояльності
  • Найбільш поширені методики вимірів
  • Gallup Q12
  • Як запустити опитувальник
  • Як працювати з результатами
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 2. Як підвищувати залученість
  • Розбір 12 елементів залученості
  • Планування дій по підвищенню залученості
  • Постановка завдань керівникам
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 3. Залучення 1.0
  • Як запустити
  • Інструменти
  • Підготовка до запуску в компанії
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 4. Залучення 2.0
  • Основні відмінності від 1.0
  • Як підготуватися
  • Інструменти залучення 2.0
  • Запуск в компанії
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 5. Залучення 3.0 і досвід співробітника
  • Огляд
  • Інструменти залучення 3.0
  • Як вже сьогодні підготувати компанію
  • Досвід співробітника як наступний виток еволюції залученості
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 6. Як допомагати керівникам підвищувати залученість
  • Проводимо тренінг для керівників
  • Даємо зворотний зв'язок
  • Працюємо разом
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 7. Робота з співробітниками
  • Роль HR Директора
  • Роль HRBP і PeoplePartner
  • Як керівник повинен поміняти роботу з співробітниками
  • Ефективні 1: 1
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття в запису з перевіркою ДЗ
Заняття 8. Побудова культури високої залученості
  • Елементи культури високої залученості
  • Бірюзові організації про холократія
  • OKR
  • Radical Candor
  • Командна робота

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій і почніть свій розвиток на курсі
Окремий урок
$75
за кожен урок
Оплата 2 частинами
$180
на місяць, всього 2 місяці
Стандартний
$290
одноразово
Два курси разом
$550
одноразово
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Со мной лучше связаться
Мы скоро с вами свяжемся
Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити в чат
Як вчаться на курсі
1
Заняття в запису
Ви переглядаєте записані заняття в комфортному для себе темпі і вивчаєте матеріал
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати для отримання диплому
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємося в Telegram чаті і обговорюємо кейси учасників
4

Отримання диплому

Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом в кінці курсу
Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний
  • Підтверджує найвищий рівень професійної експертизи
  • Відкриває двері для нових кар'єрних горизонтів
  • Підвищує вашу цінність на ринку
  • Дозволяє потрапляти в кадровий резерв
  • Робить вас одними з небагатьох, хто зміг його отримати

Хто веде?

Автор курсу і його ведучий
Mike Pritula
  • №1 Лідер думок в HR в 2019 році
  • 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia
  • ТОП-10 кращих HR СНД
  • З 2012 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI в СНД
  • Володар сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft і консультант стартапів
  • Більше 3000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року Україна (2018) і Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей та презентацій
  • Більш 1.5 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна і Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI в СНД
Що всередині
Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в онлайн чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.
Відгуки студентів
Лучше всех, на мой взгляд, ставит нормальные hr-процессы для эйчара Притула Михаил. Приходите к нему на курс - ну правда, станете настоящим hr-бизнес-партнером, а не тем симулякром, как это принято сейчас. И которых принимают и увольняют пачками раз в три года, не видя никакой ценности.
Алена Владимирская
Засновник Антірабство
Курсы Михаила Притулы — это качественные, структурированные и отлично поданные знания и опыт, которые на конкретных примерах учат и показывают на сколько HR в настоящее время в современной компании является и должен быть ведущим звеном.
Артур Михно
Співзасновник і CEO Work.ua
С Мишей я познакомился в мою бытность главреда Lifehaker.ru. Он предложил нам написать несколько статей про HR. Рад, что согласился, так как для себя действительно открыл Целый Мир HR — не скучный условный кабинет людей перебирающих 100500 резюме в год и ублажающих балованных IT-шников, а целую систему мотивации и построения карьеры.
Слава Баранский
Співзасновник Lifehacker.ru
Прошла курс "People management" у Михаила Притулы. Очень-очень рекомендую. Лаконично, по сути, с конкретными д/з, выполняя которые ты уже меняешь свой подход к управлению. Нашла ответы на многие вопросы, которые до этого висели как нерешенные задачи.
Анастасия Карпова
CEO в EdMarket, Нетологія
Зручний особистий кабінет
Як проходить навчання
Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються в вашому особистому кабінеті.

Для спілкування і підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Подивіться приклад заняття цього курсу
Хто буде з вами в групі
За 10 років онлайн навчання у Майка навчалися співробітники з таких компаній
Контакти:
+380967875776 (Viber, Telegram)
info@pritula.academy
Ви також можете зв'язатися через соціальні мережі: