Онлайн курс
ЭФФЕКТИВНЫЙ СОТРУДНИК
ЭФФЕКТИВНЫЙ СОТРУДНИК
Раньше все проходили курсы по
Тайм Менеджменту, но для эффективности этого не достаточно
Презентуем вам принципиально новую программу, разработанную на основании современных исследования об эффективности сотрудников.
Программа, которая сделает вас A-playerом для вашей компании
Тайм Менеджменту, но для эффективности этого не достаточно
Презентуем вам принципиально новую программу, разработанную на основании современных исследования об эффективности сотрудников.
Программа, которая сделает вас A-playerом для вашей компании
Онлайн курс в записи с проверкой домашних заданий от Mike Pritula
11 занятий для завершения курса и получения дипломаЖивое общение в чате студентов курса, ответы на вопросы
11 занятий для завершения курса и получения дипломаЖивое общение в чате студентов курса, ответы на вопросы
Знакомы ли вам такие проблемы всех сотрудников?
- Работа уже не приносит удовольствие
- Все постоянно меняется, не понятно куда развиваться
- Сложности взаимодействия с руководителем
- Приоритеты не понятны, не ясно над чем работать
- Заработная плата не удовлетворяет
- Часто приходится заниматься нелюбимыми задачами
- Взаимодействие с командой и другими отделами не ладится
Немного цифр
Исследования Gallup говорят о том, что
Только 30%
сотрудников по-настоящему вовлечены на работе
Не более 20%
используют свои таланты в работе
7 из 10 баллов
средняя удовлетворенность сотрудников работой
на 50% больше
времени руководители тратят на не эффективных
На чем основывается курс
Чем наш курс лучше курсов
о Тайм Менеджменте или аналогичных
о Тайм Менеджменте или аналогичных
ИсследованияНа курсе мы изучаем только проверенные инструменты и методы, а для этого полагаемся на исследования ведущих мировых компаний: Gallup, Google, Facebook, Mercer, McKinsey, KornFerry, Gartner (SEB, SHL), AON и других
Модели и стандартыБыть эффективным сотрудником - это знать и применять инструменты планирования, развития, отчетности, построения отношений, выполнения задач, работы в команде и так далее. Для каждого направления мы подбираем только самые современные, проверенные лучшими компаниями, инструменты
ОпытМы обучаем в онлайне более 7 лет, обучили более 3000 сотрудников разного масштаба в 12 странах мира. На основании полученной обратной связи и выполненных домашних заданий мы доработали программу и сделали ее №1 в СНГ
Требования бизнесаМы знаем, чего хочет современный бизнес, в каких условиях он живет, чего хотят его сотрудники и как совместить интересы бизнеса, сотрудников и руководителей. Начав применять наши инструменты вы будете получать удовольствие от своей роли
Для кого этот курс-практикум
Эффективным сотрудником может стать каждый
Вы сотрудник компании, который хочет стать эффективнымвы хотите расти в карьере, обучаться, развивать свои таланты и зарабатывать больше. Вы хотите эффективных отношений со своим руководителем и компанией и находитесь в поиске эффективных инструментов
Вы руководитель, который хочет на себе прочувствовать кто такой A-player и как подавать пример командеТолько пройдя этот пусть самостоятельно, через него можно провести команду. Станьте для своей команды A-player'ом и вы покажите отличный пример
Вы бизнесмен или фри-лансери испытываете сложности с эффективностью и мотивацией, вы хотите изучить инструменты эффективного самоменджмента чтобы управлять собой эффективнее
Все вокруг говорят об A-player'ах:
нанимай только A-player'ов, ищи A-player'ов, работай только с A-player'ами. Но никто не говорит, где их брать и где их учат. В ответ на повышенный спрос Mike Pritula, HR-директор с 15-летним опытом, открывает набор в школу A-player'ов.
нанимай только A-player'ов, ищи A-player'ов, работай только с A-player'ами. Но никто не говорит, где их брать и где их учат. В ответ на повышенный спрос Mike Pritula, HR-директор с 15-летним опытом, открывает набор в школу A-player'ов.
Как учатся на онлайн курсе об A-players
1
Просмотр занятия в записи
Вы просматриваете записанные занятия в комфортном для себя темпе и изучаете материал
2
Домашнее задание с проверкой автором курса
В каждом вебинаре есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить для получения диплома
3
Разбор кейсов участников
Мы общаемся в Telegram чате и обсуждаем кейсы участников
4
Получение диплома
Студенты, которые успешно выполнят задания курса получат диплом в конце курса
Диплом Профессионала HR после окончания курса
Такой желанный и ценный
Такой желанный и ценный
- Каждый диплом имеет уникальный код
- QR-код на дипломе ведет на онлайн версию
- Невозможно подделать
- Выдается на сертифицированной платформе Accredible (там же, где выдают сертификаты Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University и др.), посмотреть пример
- По запросу выдается на русском и украинском
Программа курса
Курс проходит в записи с проверкой домашних заданий и общением в чате студентов курса
- Таланты
- Тип мышления
- Матрица потенциалов
- Вовлеченность
- Выгорание
- KPI и результативность
- Лояльность к компании
- Профессионализм
- Домашнее задание: провести личный аудит
- Концепция A-players
- Отличие от проактивности
- Раскрытие своих талантов
- Работа со своими слабыми сторонами
- Домашнее задание: пройти тест на выявление своих талантов
- Как стать лучшим сотрудником
- Культура компании
- Правила, по которым играет компания
- Лидерство и персональная ответственность
- Домашнее задание: описать правила игры своей компании
- Условия эффективной работы
- Получение нужных ресурсов
- Обратная связь руководителю и от него
- Дисциплина
- Домашнее задание: оценить уровень вовлеченности и поднять его на 20% за неделю
- Найти общий язык с руководителем
- Радикальная прямота
- Стать ценным сотрудником
- Стать заместителем своего руководителя
- 1:1 с руководителем
- Эффективное получение и предоставление обратной связи
- Брать ответственность
- Добиваться автономии
- Уметь отчитываться
- Регулярная синхронизация
- Домашнее задание: подготовить отчет о работе для руководителя или провести 1:1
- Что такое командная работа
- Быть командным
- Типы личностей и как с ними быть
- Построение отношений с коллегами
- Домашнее задание: оценить типы личностей команды
- Условия эффективной работы
- Личная продуктивность
- Эффективный work-life balance
- Работа с коучем
- Быть полезным, работая на стратегию компании
- Постановка целей и работа по их достижению
- Таск-менеджмент
- Не делать неэффективную работу
- Прохождение оценки 360 градусов
- Домашнее задание: поставить себе цели и провести оценку себя методом 360 градусов
- Как работают успешные компании, пример Spotify
- Внедрение гибких методик в работу и жизнь
- Наполнение списка идей (Бэклог)
- Канбан доска планирования работы
- Домашнее задание: подготовить свою Канбан доску
- Ваш карьерный путь
- Профиль компетенций текущей и следующей должности
- Личный план развития
- Фиксированный ум или растущий ум
- Обучение взрослых
- Руководители оценивают потенциал
- Шаги изменений к лучшему
- Hard skills и Soft skills
- Домашнее задание: составить личный план развития
- Что нас реально мотивирует
- Не сгореть на работе
- Работать со своей лояльностью
- Геймификация своей работы
- Домашнее задание: оценка уровня своей мотивации и повышение его на 20%
- Участие в опросах компании
- Общение в e-mail и чатах
- Переговоры и конфликты
- Эффективное проведение совещаний
- Как добиться необходимого от коллеги
- Домашнее задание: провести эффективное совещание
Варианты оплаты
Мы сделали доступные пакеты, выберите свой и начните свое развитие на курсе
Стандартный
$380
За 1 участника
Два курса вместе
$690
За 1 участника
Три курса вместе
$1070
За 1 участника
Супер A-player
$1450
За 1 участника
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
Регистрация на курс
Оставьте ваши контакты для регистрации
Мы скоро с вами свяжемся
- Автор курса - Mike Pritula
- №1 Лидер мнений в HR в 2019 году
- HR Advisor PeopleForce
- 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals
- ТОП-10 лучших HR СНГ
- С 2012 года занимается онлайн обучением
- Представитель HRCI в СНГ
- Обладатель сертификации PHRi
- Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI на русском
- Автор HR-soft и консультант стартапов
- Более 700 обученных руководителей на курсах People Partner и Total Rewards
- Автор модели компетенций HR
- Автор самого полного чек-листа HR аудита
- HR персона года Украины и Беларуси
- Более 100 опубликованных статей и презентаций
- Более 1.5 млн просмотров статей
- Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
- Автор книги "Резюме на миллион
После обучения на курсе
Вы не только сможете получить всестороннюю объективную оценку своих сильных и слабых сторон, а и изучите все инструменты работы A-player'ов, научитесь эффективно коммуницировать с коллегами и добиваться своего, поборете свое выгорание
Но это еще не все
Построите эффективные отношения с руководителем и компанией, начнете зарабатывать премии и бонусы, станете более ценным сотрудником для вашей компании и команды, повысите свою мотивацию в работе, научитесь эффективно проходить Performance Review и ставить цели по OKR
И самое главное
Составите собственный план развития в компании и карьерный путь, станете настоящим A-player'ом для своего руководителя и компании, а также для всей вашей индустрии
Но это еще не все
Построите эффективные отношения с руководителем и компанией, начнете зарабатывать премии и бонусы, станете более ценным сотрудником для вашей компании и команды, повысите свою мотивацию в работе, научитесь эффективно проходить Performance Review и ставить цели по OKR
И самое главное
Составите собственный план развития в компании и карьерный путь, станете настоящим A-player'ом для своего руководителя и компании, а также для всей вашей индустрии
Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy
Кликайте по фото для просмотра отзыва и ссылки на профайл студента
Удобный личный кабинет
Как проходит обучение
Все ресурсы: записи вебинаров, презентации, дополнительные материалы, тесты, хранятся в вашем личном кабинете.
Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Для общения и поддержки все участники общаются в закрытом Telegram-чате.
Как проходит занятие
Посмотрите пример занятия этого курса
Да, мы предоставляем все документы: счета, договора, акты, справки, все платежи проходят официально через банк
У нас обучаются студенты со всего мира, мы принимаем платежи из любой страны. Напишите нам на info@pritula.com и мы предложим наиболее удобный способ оплаты для вас
Успешные люди говорят "Порядок бьет класс". Мы создадим для вас правильные привычки и раскроем скрытый потенциал
Компания в вашем лице получит сверхпродуктивного сотрудника, который сам умеет решать проблемы и доводить проекты до конца. Это те инвестиции, которые окупятся за 2-3 месяца
В основе курса лежат исследования в области эффективности персонала ведуших мировых компаний: Google, Netflix, Facebook, исследовательских институтов Gallup, Deloitte и психологов: Дэниел Пинк, Кристина Маслач
После каждого занятия у вас будет домашнее задание, которое проверяет автор курса и дает детализированную обратную связь
- Курс полностью построен вокруг решения практических задач на основе теории - которая пришла не из книг, а из реальной жизни, и была опробована годами практики.
- Материалы - это конспект лекции в формате слайдов PDF, видеозапись вебинара и домашнее задание 3х уровней сложности - на выбор.
В отличии от других курсов автор данного - действующий практик, который выстроил не одну успешную команду и компанию, написал книгу о поиске работы, регулярно проводит коучинговые сессии для своих клиентов
Да, в современном мире, где успех бизнеса зависит только от команды, компании готовы инвестировать миллионы долларов в найм и развитие A-player'ов
Время и место
Онлайн обучение - самая современная форма обучения
- Место: онлайн, мы используем ZoomСамая стабильная связь в мире, высокое качество. Если вы не пришли в онлайн - запись будет доступна в вашем кабинете
- Вы сами выбираете удобное времяДостаточно смотреть 1 занятие в неделю 60 минут и делать домашнее задание
- ПрактикаКаждое занятие содержит практическое домашнее задание для применения знаний у себя на работе и проверяется лично лектором
Свяжитесь с нами любым удобным способом: