HR спеціаліст

Онлайн курс з Mike Pritula | cтарт 29 листопада 2022 року, по вівторках
⌚︎ Час 17:00 Київ | 10 занять онлайн
✍︎ Перевірка домашніх завдань та ⎆диплом після курсу
♨ Також можна пройти в запису прямо зараз
HR спеціаліст – одна з найпопулярніших посад у будь-якій компанії, адже саме з HR починається вся робота з людьми. Від базових знань цього працівника залежить успіх компанії. Ми пропонуємо вам пройти курс і освоїти одну з найпопулярніших посад у сучасному бізнесі

Чотири причини записатися на цей курс вже зараз

Не проґавте свій шанс!
Для кого цей курс
Для всіх, хто хоче почати свій шлях до HR і отримати потрібну професію
Що вам дасть курс
Усі базові знання в основних напрямках роботи HR та базові інструменти
Користь
На цій посаді зі старту платять 500-1000 $ і вже через 2-3 роки можна вирости в кар'єрі та заробляти 1500-2000 $
Відмінність від інших курсів
Цей курс складено зрозумілою для початківців мовою
Вступайте в Telegram чат учасників курсу ⇢⇢⇢

Програма курсу для початківців HR

Старт курсу 29 листопада 2022 року, по вівторках
⌚︎ Час 17:00 Київ
29 листопада
(вівторок)
17:00 Київ
29 листопада
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 1. Введення у HR. Рекрутинг та адаптація
  • Типова структура HR відділу
  • Чим займаються різні HR функції та співробітники
  • Як працює рекрутинг
  • Пошук кандидатів
  • Оцінка кандидатів
  • Переговори та Job offer
  • Адаптація кандидатів
6 грудня
(вівторок)
17:00 Київ
6 грудня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 2. Навчання та розвиток
  • Життєвий цикл співробітника
  • Сенс навчання та розвитку
  • Основи результативного навчання
  • Види розвитку співробітників
  • Управління кар'єрою
  • Планування наступності
  • Складання індивідуального плану розвитку
13 грудня
(вівторок)
17:00 Київ
13 грудня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 3. Управління ефективністю
  • Цикл управління ефективністю
  • Постановка цілей
  • Моніторинг роботи
  • Оцінка співробітників
  • Планування розвитку
  • OKR
  • Performance Review
20 грудня
(вівторок)
17:00 Київ
20 грудня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 4. Корпоративна культура
  • Старі та нові правила роботи з культурою
  • З чого складається культура
  • Опис культури
  • Інтеграція культури
  • Оцінка культури
27 грудня
(вівторок)
17:00 Київ
27 грудня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 5. Проведення зустрічей та Корпоративні події
  • Зустрічі 1-1
  • Збори в компанії
  • All hands meetings
  • Корпоративні свята
  • Тімблілдінг
10 січня
(вівторок)
17:00 Київ
10 січня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 6. Винагорода працівників
  • Що таке Total Rewards
  • Компенсації
  • Бенефіти
  • Добробут
  • Розвиток
  • Визнання досягнень
17 січня
(вівторок)
17:00 Київ
17 січня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 7. Бренд роботодавця
  • Навіщо він потрібний
  • З чого складається
  • Як розробляється
  • Як реалізується та комунікується
24 січня
(вівторок)
17:00 Київ
24 січня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 8. Розробка політик
  • Як розробляються політики
  • Які політики потрібні
  • Приклади політик
31 січня
(вівторок)
17:00 Київ
31 січня
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 9. Опитувальники та HR аналітика
  • Як проводити опитування в компанії
  • Як планувати дії
  • Приклади опитувань
  • Базові HR метрики
  • Як працює аналітика
7 лютого
(вівторок)
17:00 Київ
7 лютого
(вівторок)
17:00 Київ
Заняття 10. HR Автоматизація
  • Автоматизація рекрутингу
  • Автоматизація обліку співробітників
  • Автоматизація розвитку працівників
  • Автоматизація управління ефективністю

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, виберіть свій та почніть свій розвиток на курсі
Стандартний
$350
За 1 учасника
Два курси разом
$660
За 1 учасника
Три курси разом
$990
За 1 учасника
Супер HR
$1320
За 1 учасника

Немає часу чекати на початок курсу?

Цей курс можна придбати у записі за повну вартість.
Ви отримаєте доступ до особистого кабінету, де записані всі заняття + перевірку домашніх завдань та зворотний зв'язок по них від автора курсу + документ про закінчення
Бажаєте прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Вступайте в Telegram чат, де ми викладемо посилання на заняття до його початку
Вступити до чату
Який курс підійде для мене?

Як навчаються на курсі для HR Спеціалістів

1
Онлайн вебінар-інтенсив

Щотижня проходить онлайн вебінар, це жива онлайн зустріч тривалістю до 60 хвилин

2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати для отримання диплому
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємось у Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплому
Усі учасники курсу отримують диплом після того, як успішно виконають усі домашні завдання
Диплом Професіонала HR після завершення курсу
Такий бажаний та цінний
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн-версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
  • За запитом видається російською та українською

Хто веде?

Автор курсу та його ведучий Mike Pritula

  • Засновник Mike Pritula Academy
  • №1 Лідер думок у HR у 2019 році
  • HR Advisor PeopleForce.io
  • 15 років в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку
  • ТОП-10 найкращих HR СНД
  • З 2010 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI у СНД
  • Власник сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft та консультант стартапів
  • Понад 5000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року України (2018) та Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей та презентацій
  • Понад 2 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна та Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI у СНД

Що всередині курсу Спеціаліст по персоналу

Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь в спілкуванні в чаті під час заняття, в Telegram чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання і отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив в різних компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від кращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом «Бери і роби». Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів та кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти і рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Всі студенти додаються в закритий Telegram-чат де вони можуть задавати питання і отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Найсвіжіші відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
Зручний особистий кабінет

Як проходить навчання на курсі для спеціалістів по персоналу

Всі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали зберігаються у вашому особистому кабінеті.

Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються у закритому Telegram-чаті.
Як проходить заняття
Перегляньте приклад заняття цього курсу
Хто буде з вами в групi
За 10 років онлайн навчання у Майка навчалися співробітники таких компаній
Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: