Power HR
Найголовніший HR курс

Онлайн курс за 2500$ з Mike Pritula | старт 30 квітня 2024 року
щовівторка 16:00 Київ | 76 живих занять онлайн (загальна тривалість курсу - 2 роки)
✍︎ Перевірка домашніх завдань і ⎆диплом після курсу
Також можна пройти просто зараз у записі
***

Курс можна пройти мовами: рус (онлайн або запис), англ (запис, дату доступу уточнюйте), українською (запис, кінець 2024)

Power HR - це найбільш комплексний курс з управління персоналом, який охоплює такі ключові теми, як стратегія управління (Power Strategy), ефективний підбір персоналу (Power Recruiting), управління талантами (Power Talent Management), мотивація співробітників (Power Motivation) і вирішення складних завдань (Power Troubleshooting).

Курс включає в себе 5 великих модулів і 76 інформативних вебінарів, які забезпечать ваше глибоке занурення у світ HR. Пройшовши цей курс, ви перетворитеся на справжніх експертів і гуру в галузі управління персоналом.

Підготуйтеся до захопливого і практично корисного занурення у світ HR!

Вступайте в Telegram чат учасників курсу ⇢⇢⇢

Чотири причини записатися на цей курс уже зараз

Не пропустіть свій шанс!
Для кого цей курс
Цей курс підійде тим, хто вирішив не затягуючи одразу пройти всі HR теми і стати справжнім експертом у цій темі
Що вам дасть курс
Курс дасть максимальне охоплення всіх HR тем з релевантними інструментами, дослідженнями, кейсами та практикою
Користь
Зазвичай, отримання такого обсягу інформації займає 3-5 років, але ми вирішили зробити супернасичений курс і вмістити його в 20 місяців повного занурення
Відмінність від інших курсів
Один цей курс вміщує в себе всі програми, які тільки можна знайти на тему HR, і економить ваш час і гроші
Програма курсу для головних HR
✨ У цьому курсі 76 академічних годин навчання!
📆 Старт: 30 квітня 2024 року
⏰ Вівторок 16:00 Київ
📆 Старт: 30 квітня 2024 року
⏰ Вівторок 16:00 Київ
✈️ Power Strategy - 11 годин
Модуль про стратегічні HR питання
⏱ 11 онлайн занять по 45 хвилин
  1. Презентація курсу та моделі компетенцій HR
  2. HR аудит і чек-лист аудиту
  3. HR стратегія та шаблон її розробки
  4. HR Бюджетування та готовий файл для цього
  5. HR аналітика та популярні HR метрики
  6. Аналітика рекрутингу та робота з воронкою
  7. Проведення опитувань і популярні опитування
  8. Автоматизація HR процесів і рекрутингу
  9. Розуміння бізнесу - основні інструменти
  10. Корпоративна культура в компанії
  11. Планування та оптимізація чисельності персоналу
📆 Старт: 30 липня 2024 року
⏰ Вівторок 16:00 Київ
📆 Старт: 30 липня 2024 року
⏰ Вівторок 16:00 Київ
⚓ Power Recruiting and Sourcing - 17 годин
Модуль про рекрутинг і сорсинг
⏱ 17 онлайн занять по 45 хвилин
  1. Рекрутинг
  2. Підготовка до пошуку кандидатів
  3. Пошук кандидатів
  4. Boolean search
  5. Пошук у соціальних мережах
  6. Сорсинг кандидатів
  7. Пошук за популярними сайтами
  8. Інструменти сорсингу
  9. Пошук контактів
  10. Контактування кандидатів
  11. Оцінювання кандидатів
  12. Інтерв'ю кандидатів
  13. Продажі в рекрутингу
  14. Джоб-офер і контр-офер
  15. Бренд роботодавця
  16. HR маркетинг
  17. Реферальна програма
📆 Старт: 17 грудня 2024 року
⏰ Вівторок 16:00 Київ
📆 Старт: 17 грудня 2024 року
⏰ Вівторок 16:00 Київ
⭐ Power Talent Management - 13 годин
Модуль про ефективність співробітників та їхній розвиток
⏱ 13 онлайн занять по 45 хвилин
  1. Адаптація співробітників
  2. Система OKR
  3. Проведення зустрічей 1-1
  4. Коучинг співробітників
  5. Зворотній зв'язок
  6. Оцінка результатів
  7. Оцінка компетенцій
  8. Performance Review
  9. Навчання співробітників
  10. Таланти співробітників
  11. Співробітник A-player
  12. План розвитку співробітника
  13. Менторство
📆 Старт: у 2025 році
⏰ Вівторок 16:00 Київ
📆 Старт: у 2025 році
⏰ Вівторок 16:00 Київ
✊ Power Motivation - 19 годин
Модуль про мотивацію, залученість і лояльність співробітників
⏱ 19 онлайн занять по 45 хвилин
  1. People management
  2. Навчання керівників
  3. Внутрішні комунікації
  4. Мотивація співробітників
  5. Лояльність співробітників
  6. Залученість співробітників
  7. Досвід співробітника
  8. Вигорання співробітників
  9. Добробут співробітників
  10. Визнання досягнень
  11. Концепція Total Rewards
  12. Управління заробітними платами
  13. Аналіз посад
  14. Грейдинг посад
  15. Огляд ринку ЗП
  16. Система KPI
  17. Система преміювання
  18. Соціальний пакет
  19. Опціони співробітників
📆 Старт: у 2025 році
⏰ Вівторок 16:00 Київ
📆 Старт: у 2025 році
⏰ Вівторок 16:00 Київ
⚖️ Power Troubleshooting - 16 годин
Модуль присвячений партнерству з бізнесом
⏱ 16 онлайн занять по 45 хвилин
  1. Звільнення співробітників
  2. Утримання співробітників
  3. Командна робота
  4. Тімбілдинги для командної роботи
  5. Проведення командних зустрічей
  6. Корпоративні події в компанії
  7. Управління проєктами
  8. Організаційний розвиток
  9. Організаційна структура
  10. Стратегія компанії
  11. Опис процесів
  12. Управління змінами
  13. ІТ компанії - особливості роботи
  14. Робота з ІТ співробітниками
  15. Віддалені співробітники
  16. Тренди HR

Варіанти оплати - рання реєстрація

Ми зробили доступні пакети, оберіть свій і почніть свій розвиток на курсі
Один модуль з 5
$600
за 1 учасника
Стандартний
$2500
за 1 учасника
Із сертифікацією
економія 175$
$3325
за 1 учасника
Із сертифікацією +
економія 225$
$4275
за 1 учасника
Немає часу чекати початку курсу?
Этот курс можно купить в записи за полную стоимость.
Вы получите доступ к личному кабинету, где записаны все занятия + проверку домашних заданий и обратную связь по ним от автора курса + документ об окончании
Хочете прийти на перше заняття курсу безкоштовно?
Підпишіться на бота, який нагадає вам про перший вебінар у день його старту і надішле посилання на вебінар. Клікайте на кнопку, відкриється Telegram, де потрібно буде натиснути Старт (Start)
Записатися на перше заняття безкоштовно

Як навчаються на головному онлайн курсі для HR

1
Онлайн вебінар
Один раз на тиждень ми проходимо онлайн вебінар, де розбираємо нову тему
2
Домашнє завдання з перевіркою автором курсу
У кожному вебінарі є практичне завдання, яке потрібно обов'язково виконати для отримання диплома
3
Розбір кейсів учасників
Ми спілкуємося в Telegram чаті та обговорюємо кейси учасників
4
Отримання диплома
Студенти, які успішно виконають завдання курсу отримають диплом наприкінці курсу
Диплом Професіонала HR після закінчення курсу
Такий бажаний і цінний
  • Інтегрується в профайл Linkedin і HH
  • Кожен диплом має унікальний код
  • QR-код на дипломі веде на онлайн версію
  • Неможливо підробити
  • Видається на сертифікованій платформі Accredible (там же, де видають сертифікати Rosetta Stone, Google, Udacity, Kaplan University та ін.), переглянути приклад
  • За запитом видається українською та російською

Хто веде?

Автор курсу та його ведучий Mike Pritula

  • Засновник Mike Pritula Academy
  • №1 Лідер думок в HR у 2019 році
  • 17 років у HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку
  • ТОП-10 найкращих HR СНД
  • З 2010 року займається онлайн навчанням
  • Представник HRCI в СНД
  • Власник сертифікації PHRi
  • Першим запустив онлайн курси підготовки до сертифікації HRCI російською
  • Автор HR-soft і консультант стартапів
  • Понад 10000 навчених HR
  • Автор моделі компетенцій HR
  • Автор найповнішого чек-листа HR аудиту
  • HR персона року України (2018) і Білорусі (2017)
  • Понад 100 опублікованих статей і презентацій
  • Понад 2 млн переглядів статей
  • Автор колонки на сайті Lifehacker.ru
  • Автор книги "Резюме на мільйон"

HR-персона

року за версією Headhunter Україна та Білорусь
TOP-20

HR-лідерів за версією Headhunter
TOP-5 HR

за версією delo.ua
#1

представник HRCI в СНД

Що всередині курсу про всі HR теми

Ось що ви отримаєте на курсі
Інтенсивна робота на курсі
На курсі ви не є пасивним слухачем, а активно берете участь у спілкуванні в онлайн чаті під час заняття, у Telegram-чаті між заняттями, а також практикуєте всі отримані знання й отримуєте зворотний зв'язок від автора курсу.
Інструменти
Ви отримаєте безліч перевірених інструментів, які автор перевірив у найрізноманітніших компаніях, багато з яких були розроблені особисто, а також приклади від найкращих компаній
Готові рішення
Вам не потрібно буде самостійно розробляти всі рішення. Ви відразу отримаєте готові рішення за принципом "Бери і роби". Ваше завдання буде тільки адаптувати всі отримані інструменти до своєї компанії
Приклади
У нас буде безліч прикладів і кейсів компаній з найрізноманітніших галузей, як вони вирішували завдання бізнесу за допомогою HR-інструментів. Ви напевно знайдете безліч ідей для себе
Домашні завдання
У своїх домашніх завданнях ви будете адаптувати всі інструменти та рішення під свій бізнес, а автор курсу особисто перевірить, як у вас це вийшло.
Закритий чат
Усі студенти додаються до закритого Telegram-чату, де вони можуть ставити запитання й отримувати допомогу, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і друзів.

Свіжі відгуки про всі курси Mike Pritula Academy

Клікайте по фото для перегляду відгуку та посилання на профайл студента
    Зручний особистий кабінет

    Як проходить навчання на курсі для просунутих HR

    Усі ресурси: записи вебінарів, презентації, додаткові матеріали, зберігаються у вашому особистому кабінеті.

    Для спілкування та підтримки всі учасники спілкуються в закритому Telegram-чаті.
    Як проходить заняття
    Подивіться приклад заняття цього курсу
    Зв'яжіться з нами будь-яким зручним способом: